Bring sygefraværet i bund og opnå bedre resultater

”Det har været en stor hjælp, og vores investering er kommet mange gange tilbage. Selvom vores sygefravær egentlig ikke var højt, mistede vi penge på det vi havde og der var usikkerhed hvordan det skulle gøres. Det hyppige sygefravær er blevet væsentligt mindre. Vores ledere er blevet langt mere proaktive, de er blevet langt skarpere til at bruge de forskellige redskaber der findes og de indberetter tidligt i processen. Vores medarbejdere ser det som en positiv ting, de oplever at det er blevet lettere at føre samtaler, dialogen er god og mere struktureret. Organisatorisk har vi fået et virkelig godt overblik med et flow der viser hvornår man gør hvad, med hvem og hvornår. Vi har været meget glade for samarbejdet. Helt klart en anbefaling herfra.”

Sammen med Kirsten Løvschall har vi i DI Handel på flere arrangementer sat fokus på håndteringen og nedbringelse af sygefraværet i virksomheder fra mange forskellige brancher. Kirsten har sikkert og meget kompetent belyst de centrale elementer i arbejdet med håndteringen og nedbringelsen af sygefraværet. Samtidigt har hun været meget tydelig i at præcisere de konkrete omkostninger der er for virksomhederne og besvaret de mange praktiske spørgsmål deltagerne er kommet med. Det har givet stor værdi for vores medlemmer.

Kirsten får vendt de svære emner om trivsel og sygefravær med en suveræn høj kvalitet. Hun formår virkelig at gøre det praktisk anvendeligt med masser af konkrete anvisninger og et enormt engagement. Klart en anbefaling herfra.