+45 51 40 81 14

Kursuskatalog

Aktuelt lige nu:

1. Sådan reducerer du sygefravær i din virksomhed, og sparer penge på bundlinjen.

Tid og Sted: Den 4. december 2019 kl. 9.00 - 12.30 i Industriens Hus

I samarbejde med Dansk Industri tilbyder Stopsygefravær.nu denne workshop.

Program og tilmelding:
https://www.danskindustri.dk/brancher/di-handel/events--netvark/events/nedbring-og-handter-sygefravar/


2. Der er penge i kulturen

Dato: Den 21. januar 2020 kl. 8.00 - 13.00

Sammen med Human Assist og De blå Bjerge tilbyder vi seminaret.

Læs mere her:
Der er penge i kulturen - information og tilmelding (1.1 Mb)
Eksempel på andre kurser:

Sygefraværssamtaler, der fører til holdbar raskmelding

Sygefraværssamtalen har en meget stor betydning for, hvordan medarbejderen kommer stabilt tilbage efter en sygefraværsperiode. Der er flere interesser i spil. Medarbejderen ønsker at få et godt helbred igen, lederen har brug for at få arbejdsopgaverne løst og personalegruppen mangler en kollega. Det i sig selv kan være et sårbart felt at bevæge sig i, hvor der er meget på spil for den enkelte. Desuden er der typisk flere aktører og handlemuligheder medinddraget, der også skal følges op på.

Mange facetter i spil.
Sygefraværssamtalen indbyder til en samtale mellem leder og medarbejder. Der er mange facetter man skal være opmærksom på, når man afholder disse. En ting er, hvad lovgivningen foreskriver at man skal gøre. En helt anden ting er, hvad der er klogt at sige og gøre, således at sygefraværssamtalen er medvirkende til at skabe en tryg ramme hen mod en holdbar raskmelding.
Få et kvalificeret indblik i hvad der er vigtigt at fokusere på, når man afholder sygefraværssamtalerne, og hvor ofte man skal afholde disse samtaler.

På kurset gennemgås:
  1. Tre faser, der er vigtige at forberede sig på
  2. Hvilke redskaber man med fordel kan anvende og hvordan de bedst kommer i spil
  3. Kurset lægger op til at deltagerne kan bygge videre på egne erfaringer og bringe dem yderligere i spil.
Lokation: Efter aftale
Varighed: 3 timer
Deltagere: Ledere, personale med fokus på HR og arbejdsmiljø
 

Hyppigt sygefravær – Er det en overset sygdom?

Hyppigt sygefravær kan være et tegn på, at der er en ubalance hos medarbejderen som  ikke performer og leverer opgaverne som forventet.
Får man ikke taget hånd om det i tide, kan det både udvikle sig til langvarig sygdom hos medarbejderen og til konflikter i personalegruppen.
Det er derfor vigtigt at gøre en aktiv indsats, der er tydelig og håndterbar for både medarbejder og personalegruppe før det udvikler sig yderligere.
En aktiv indsats – konkrete redskaber
Få konkrete redskaber til, hvordan det hyppige sygefravær skal håndteres, så der skabes stabilt fremmøde hos medarbejderen og en afklaring på, hvad der er bedst at gøre i den givne situation.
På kurset kommer vi yderligere omkring, hvordan man kan tale om emnet på arbejdspladsen og, hvordan man sætter en tydelig ramme op, så der er en klar forventning til, hvornår og hvordan hyppigt sygefravær håndteres.
 
Lokation: Efter aftale
Varighed: 3 timer
Deltagere: Ledere, personale med fokus på HR og arbejdsmiljø
Kontakt os
Du er altid velkommen til at kontakte os på telefon +45 51408114, eller via formularen herunder.
Navn:
*
Telefon:
*
E-mail:
*
Evt. besked:
 
Stopsygefravær.nu
3480 Fredensborg
Telefon: +45 51408114
E-mail: kontakt@stopsygefravaer.nu
CVR: 19452875
 
Stopsygefravær.nu | Endrupvej 26 | 3480 Fredensborg | Tlf.: +45 51408114